Encontre os melhores candidatos e receba-os diretamente na sua plataforma de contratação (ATS).
Quer contratar os melhores candidatos? Use o Loopcv para automatizar completamente o seu processo de recrutamento e comece a receber candidatos altamente compatíveis diretamente no seu ATS — sem necessidade de busca manual. Crie pipelines específicos para cada vaga em poucos minutos, defina o perfil do candidato ideal e deixe o Loopcv escanear continuamente o mercado para entregar candidatos atualizados e relevantes. Seja você um recrutador, uma startup ou uma grande empresa, o Loopcv ajuda a reduzir o tempo de contratação e a melhorar a qualidade dos candidatos — em escala.
Veja como o Loopcv funciona para empresas que contratam
O processo de encontrar o candidato certo para uma vaga é complexo e demorado. Centenas de candidatos se inscrevem, e há pouco tempo para analisar todos. Criámos um processo único que permite receber candidatos qualificados diretamente no seu ATS.
Tem dúvidas?
Nós temos as respostas. Saiba mais na nossa página de suporte .
O Loopcv integra-se com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)?
Sim. O Loopcv integra-se com muitas plataformas ATS populares. Se estiver a utilizar um sistema específico, contacte-nos e diga-nos qual ATS está a utilizar — teremos todo o gosto em orientá-lo sobre como fazer a ligação.
Para que tipos de funções ou setores o Loopcv é mais adequado?
O Loopcv é ideal para funções com necessidades frequentes de contratação ou grande volume de candidatos — como desenvolvimento de software, suporte ao cliente, marketing e vendas. É especialmente útil para empresas em crescimento rápido ou startups que pretendem escalar de forma eficiente sem aumentar os custos de recrutamento.
Preciso de competências técnicas para usar o Loopcv no recrutamento?
Não são necessárias competências técnicas. O Loopcv foi concebido para recrutadores e gestores de contratação não técnicos. Pode começar a procurar e filtrar candidatos em minutos através da nossa interface intuitiva — sem código, sem ajuda de TI, apenas automação simples.
Podemos definir preferências específicas sobre o nível de senioridade e os tipos de candidatos que gostaríamos de receber?
Sim, durante o nosso processo de integração, pode definir vários parâmetros, como a frequência de pesquisa de candidatos, o nível de senioridade, competências específicas que os candidatos devem ter e muitos outros parâmetros que o ajudarão a receber os melhores candidatos diretamente na sua plataforma ATS!